Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kontraktsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig Kontraktsleder som skal ha ansvar for å lede og administrere alle aspekter ved kontraktsforhandlinger og kontraktsstyring i organisasjonen. Rollen innebærer å sikre at alle kontrakter er i samsvar med gjeldende lover og interne retningslinjer, samt å minimere risiko og maksimere forretningsverdien. Kontraktslederen vil samarbeide tett med juridiske avdelinger, innkjøp, salg og prosjektledere for å sikre at kontraktene støtter organisasjonens strategiske mål. Stillingen krever en person med sterk forhandlingskompetanse, god forståelse av juridiske og kommersielle aspekter, samt evne til å håndtere komplekse kontraktsforhold. Du vil også ha ansvar for å utvikle og forbedre kontraktsprosesser og -maler, samt gi opplæring og støtte til andre ansatte i kontraktsrelaterte spørsmål. Vi ser etter en strukturert, proaktiv og kommunikativ person som trives i et dynamisk arbeidsmiljø og som kan bidra til å sikre effektiv og sikker kontraktshåndtering.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede forhandlinger av kontrakter med leverandører og kunder.
- Sikre at kontrakter er i samsvar med gjeldende lover og interne retningslinjer.
- Utvikle og vedlikeholde standardkontrakter og maler.
- Samarbeide med juridisk avdeling for risikovurdering.
- Gi opplæring og støtte til ansatte i kontraktsrelaterte spørsmål.
- Overvåke kontraktsoppfølging og sikre at vilkår overholdes.
- Håndtere tvister og konflikter knyttet til kontrakter.
- Rapportere til ledelsen om kontraktsstatus og risiko.
- Bidra til forbedring av kontraktsprosesser og rutiner.
- Sikre dokumentasjon og arkivering av kontrakter i henhold til policy.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen jus, økonomi eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring med kontraktsforhandling og -administrasjon.
- God kjennskap til norsk kontraktsrett og relevant lovgivning.
- Sterke forhandlingsevner og kommersiell forståelse.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med risikostyring og compliance.
- Strukturert og detaljorientert arbeidsmetodikk.
- Beherske digitale verktøy for kontraktshåndtering.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med kontraktsforhandlinger?
- Hvordan sikrer du at kontrakter er i samsvar med gjeldende lover?
- Hvordan håndterer du konflikter knyttet til kontrakter?
- Hvilke metoder bruker du for risikovurdering i kontrakter?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger i kontraktsprosesser?
- Kan du gi et eksempel på en forbedring du har gjort i kontraktsadministrasjon?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere kontrakter å følge opp?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i kontraktshåndtering?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i relevant lovgivning?
- Hva motiverer deg i rollen som kontraktsleder?
